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公司召開管理層激勵項目啟動會

  • 西馳電氣
  • 2014-03-20 15:25:36

為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，提升公司科學(xué)化、規(guī)范化的管理水平，搭建公司對內(nèi)具有激勵性、公平性，對外具有市場競爭力的先進科學(xué)的薪酬體系，提升員工對公司的歸屬感、認(rèn)同感，公司誠邀西北著名管理咨詢公司——西安易知行管理咨詢公司對我公司內(nèi)部管理現(xiàn)狀進行專業(yè)診斷和管理咨詢。

公司召開管理層激勵項目啟動會(圖1)

管理層激勵項目啟動會現(xiàn)場

3月12日，董事長張寧主持召開中高層管理激勵體系項目啟動會。本次項目先從公司內(nèi)部的治理和中高層管理的薪酬體系設(shè)計開始逐步對公司各項工作進行專業(yè)指導(dǎo)。為了確保實施項目的高效率，易知行管理咨詢公司陳總擔(dān)任項目總監(jiān)，全面監(jiān)管實施此項工作。